Das Unternehmen bietet auch einen hohen Preis für das Anziehen von Talenten mit einem monatlichen Gehalt von 100.000 Yuan. Blockchain -Inhaltspositionen wie Journalisten, Redakteure, Operationen usw. haben ein monatliches Gehalt von 80 bis 10.000 Yuan, das in allen Regionen auf hohem Niveau liegt.
Das durchschnittliche monatliche Gehalt einer hochbezahlten Karriere in Peking im ersten Quartal-22 717 Yuan.
Ich weiß, das sind hauptsächlich technische Positionen und Verkaufspositionen.
Das Einkommensproblem ist bei vielen Menschen ein heißes Thema.
Das monatliche Gehalt für technische Beiträge in Peking ist sehr hoch.
Die Daten sind ein Bericht über die Untersuchung der Gehälter aus dem Büro der Personalverwaltung in Peking. In Bezug auf hochbezahlte Jobs, die ein solches Einkommen erhalten können, konzentrieren sich diese Jobs hauptsächlich auf technische und Verkäufe. Blockchain -Engineering und -Techniken im technischen Bereich haben das höchste Gehalt und erreichen 40.000 Yuan pro Monat. Das Einkommen anderer Techniker ist ebenfalls sehr hoch, wobei der Median 12.896 Yuan erreicht, was höher ist als die meisten normalen Büroangestellten.
Das monatliche Gehalt für Handelspositionen in Peking ist ebenfalls sehr hoch.
Obwohl Handelspositionen nicht so beliebt sind wie zuvor und ein großes Einkommen haben, erreichte das durchschnittliche monatliche Gehalt der Handelspositionen in Peking 10.438 Yuan, hauptsächlich ein monatliches Gehalt von mehr als 10.000 Yuan. Für diejenigen, die keine grundlegenden Technologien haben, ist die Entscheidung, eine Handelsposition zu beantragen, eine gute Wahl, da der Schwellenwert dieser Branche relativ niedrig ist und die Obergrenze auch sehr hoch ist.
Sie können nicht blind an diese Daten glauben.
Ich weiß, dass es definitiv viele Menschen geben wird, die diese Daten mit sich selbst vergleichen, aber meiner persönlichen Meinung nach müssen wir diese Daten nicht überschätzen. Diese Daten können in der Tat die aktuelle Einkommenssituation widerspiegeln, können jedoch nicht jedem auferlegt werden. Am Ende ist die reale Situation von jedem unterschiedlich und ihre Einkommens- und Hintergrundbedingungen sind ebenfalls unterschiedlich. Für die Freunde, dieSie haben gerade angefangen zu arbeiten, es gibt kein großes Problem mit einem niedrigeren Einkommen.
Was ist das ungefähre Gehalt für die Blockchain -Beschäftigung?In den letzten zwei Monaten hat der gesamte Kryptowährungsmarkt stark schwankt.
USDT veröffentlichen weiterhin zusätzliche Themen, die Challenge -Community erweitert weiter, tritt nacheinander weiter, und die heiße Suche nach Weibo kommt immer wieder.
Die gesamte Branche scheint wie eine Rückkehr zu sein, mit den amerikanischen Folien immer wieder.
überrascht, einsam, dankbar, Bedauern.
beeinflusst immer wieder Emotionen innerhalb und darüber hinaus.
Bis heute fiel Bitcoin in 24 Stunden um 11,52% und die Futures fiel in 24 Stunden um 440 Millionen US -Dollar.
1. Wenn Sie weiter fragen, arbeiten die meisten von ihnen in den Hauptpositionen und treten der Branche bei.
Das Verständnis von Operationen zieht hauptsächlich eine WeChat -Gruppe für den Kundendienst an, lädt Artikel und führt kleine Aktionen aus, die skrupellos sind und keine Daten liefern.
Ende letzten Jahres, Mitarbeiter des Kundendienstes, der an der Tatsache teilnahm, dass gestern zurückgetreten ist.
Ich habe mich sechs Monate später wieder getroffen und herausgefunden, dass er von der vorherigen DAPP -Firma zurückgetreten ist und jetzt ein bestimmter Direktor der Projektpartei ist. (Autor: Mao Bubuo, Betrieb der Blockchain -Industrie/ehemaliger Senior Sina/Odaily Planet Daily Special Autor/Observer Golden Finance)
Dies wird als „Pitle by the Wind“ bezeichnet.
Die Ausbreitung Ihrer Hände.
Es wird erwartet, dass der Fluss von Menschen ohne berufliche Fähigkeiten keinen Job finden kann, wenn Sie die Blockchain -Industrie verlassen.
2.
Was denken wir über die Zukunft der Blockchain -Industrie?
Ein Jahr später trat auch der Chef zurück.
Dies ist magisch, Blockchain hat keine Träume.
3. Nachdem ich gerade in die Branche eingetreten war und ein paar Gewinne erhalten hatte, war ich voller Vertrauen, kündigte meinen Job und habe aufgehört zu arbeiten, und ich bin auf Verträge spezialisiert. Nach Starts und Stürzen habe ich nicht nur kein Geld verdient, sondern auch viele Schulden schuldet.
Deshalb ging ich raus, um eine neue zu findenArbeit, und der Preis betrug 14.000. Viele kommen für ein hohes Gehalt dieser Branche, und viele kommen für eine undurchsichtige Branche.
Ich fürchte, nur Sie wissen, ob Ihr Freund oder Ihr Feind Zeit ist.
4.
Was für ein Witz.
Es war 9102, warum ist das Denken im Jahr 1997 noch?
Es ist gut, wenn Sie dies wirklich nicht tun können, beginnen Sie, die Lautstärke zu sehen.
Warum werden diese Daten verwendet? "Den Markt herausziehen."
Sie können die Medien mit einem UV -Leben von weniger als 3000 sehen, und das Zeugnis des Artikels der Plattform kann Hunderttausende betragen. (Autor: Mao Bubuo, Betrieb der Blockchain -Industrie/ehemalige verbesserte Sina/Odaily Daily Special Operation Autor/Golden Finance Observer)
Es scheint, dass es sehr nahe an Geld ist, mit einem vierteljährlichen Umsatz von zehn Millionen Dollar und einem Monat bis zu mehreren hundert Millionen Millionen.
Es scheint, dass dies alles andere als Geld ist, weil sie nichts mit Ihnen zu tun haben.
, ganz zu schweigen von der Blockchain -Revolution, ganz zu schweigen von Betrug mit Blockchain, ganz zu schweigen von der Tatsache, dass Blockchain die letzte Gelegenheit ist, die Klasse zu bewerben.
In die Richtung der Technologie versetzt, die nur wenige Menschen verstehen und das haben, was Sie tun müssen. Dies bedeutet, Ihre Position in dieser Branche zu erkennen.
Es gibt viele Geschichten über Blockchain, aber Sie sind nur eine gewöhnliche Person.
Wenn Sie Zwiebeln machen möchten, verdienen Sie bitte direkt Geld und verschwenden Sie keine Zeit und Energie.
Wenn Sie in dieser Branche eine tiefe Grundlage erhalten möchten, seien Sie bitte alltäglich.
Machen Sie etwas Praktisches und seien Sie Ihrer Zeit würdig.
Was sind die Aussichten für die Beschäftigung von Blockchain -Techniken?Internet-/Spiele/Softwareindustrie hat eine große Nachfrage nach Talenten
Laut Daten, die von Liepin.com veröffentlicht wurden, hatte die Internet-/Spiel-/Softwarebranche im Jahr 2019 mehr als 77%, was den Branchen, die von der Finanzbranche, die Bilanzierung von 6,5%, viel vorhanden sind.
Nachfrage nach Talenten in den Städten des neuen ersten erstenNach den von liepin.com veröffentlichten Daten erhöht sich
und verglichen mit der regionalen Verteilung der Blockchain -Nachfrage in den Jahren 2018 und 2019, dass sich die Nachfrage nach Blockchain -Talenten im Jahr 2019 hauptsächlich auf den neuen und neuen Koeffizienten konzentriert, einschließlich des ersten Levels, einschließlich der ersten Ebene, einschließlich der ersten Ebene, einschließlich der Bones der ersten Ebene, in der ersten Ebene, in der ersten Stufe, in der ersten Stufe, in der ersten Stufe, in der ersten Stufe, einschließlich der Bones der ersten Stufe, in der ersten Stufe, in der der ersten Stufe, in der ersten Stufe, einschließlich der Bones der ersten Stufe, in der ersten Stufe, einschließlich der Bones der ersten Stufe, in der ersten Stufe, einschließlich der Bones der ersten Stufe, in der ersten Stufe, einschließlich der Bones der ersten Stufe. Einschließlich des neuen und neuen, auch in den Knochen der ersten Ebene, auch in den neuen und neuen Koeffizienten. Jing, Uwan, Suzhou und andere Regionen stiegen gegenüber 2018. Der Anteil der Blockchain -Talente in Peking, Shanghai und Shenzhen nahm ab. Die Nachfrage nach technischen Talenten nimmt den ersten Platz im Rahmen der Verteilung von Arbeitstypen ein. 2019 war die Nachfrage nach technischen Talenten der größte Anteil der Nachfrage nach Talenten in den Blockchains meines Landes und erreichte etwa 44,5%, was seit langem andere Arten der Arbeitsplätze im Rahmen des Entwicklungsrahmens in der Entwicklung des Entwicklungsrahmens in der Entwicklung, in der Entwicklungsrahmen, in der Entwicklung, in der Entwicklung, in der Entwicklung, in der Entwicklung, in der Entwicklung, in der Entwicklung, in der Entwicklung, in der Entwicklung, in der Entwicklung, in der Entwicklung, in der Entwicklung, in der Entwicklung, in der Entwicklung, in der Entwicklung, in der Entwicklung, in der Entwicklung, in der Entwicklung, in der Entwicklung, in der Entwicklung, in der Entwicklung, in der Entwicklung, in der Entwicklung, in der Entwicklung, in der Entwicklung, in der Entwicklung, in der Entwicklung, in der Entwicklung, in der Entwicklung, in der Entwicklung, in der Entwicklung, überschritten Sie im Entwicklungsrahmen, erreichten die Entwicklung in der Entwicklung, in der Entwicklung, erreichten die Entwicklung. Das Feld
Blockchain -Industrie verfügt über ein relativ wettbewerbsfähiges Gehalt, das von Liepin.com veröffentlicht wurde. Das Jahresgehalt von Blockchain -Praktikern mit einem jährlichen Gehalt von 200.000 bis 400.000 Yuan betrug 43,3%, und der Anteil von Talenten mit hohem Anspruch mit einem Fuß von mehr als 75%erreichte 48%. 9.000 Yuan, viel niedriger als die Blockchain -Industrie.
-Für den Erhalt zusätzlicher Informationen finden Sie in der „Analyse der Marktprognose und der Anlagestrategie der chinesischen Blockchain-Industrie“ des Instituts für Forschung im Bereich der Branchenforschung im Voraus.
Was sind die Aussichten für die Beschäftigung für Blockchain -Techniker?Die Aussichten sind sehr gut. Immer mehr Unternehmen betreten das Blockchain -Feld, aber es gibt nur sehr wenige Talente in Blockchain -Technologien, sodass die Unternehmen ein „hohes Gehalt und nicht die Rekrutierung von Talenten“ haben, und diese wenigen Blockchain -Talente versuchen auch, von verschiedenen Unternehmen um hohe Löhne zu kämpfen.
Das Feldab Februar 2018, bezogen auf die Blockchain für Positionen für den Anteil von 0,41% der Gesamtzahl der Arbeitsplätze in der Internetbranche, aber der Vorschlagskoeffizient, um das Angebot von Profis zu verlangenDie technologischen Talente der Blockchain betrugen nur 0,15 und der Vorschlag war ernsthaft nicht ausreichend.
Die Entsorgung von Nachfrage- und Angebotsunterlagen erhöht auch das durchschnittliche Gehalt von Blockchain -Talenten. Die Daten zeigen, dass bis November 2017 das durchschnittliche Gehalt des mit Blockchain verbundenen Personals für Positionen 23.200 Yuan betrug. Nach November 2017 erreichte das durchschnittliche Gehalt einer Reihe von Positionen, die mit Blockchain verbunden sind, 25.800 Yuan.
Unter ihnen sind Blockchain -Talente mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehalt von 20.000 bis 30.000 Yuan den höchsten Anteil und erreichen 41,7%. Uansk -Haushalte. "
Wenn Sie mit Hilfe der Blockchain -Schulungstechnologie eine Beschäftigung erreichen möchten, können Sie sich auf die folgenden Schulungsbereiche konzentrieren:
Zuerst: Finanzfeld. Das Finanzfeld ist ein Schlüsselszenario für die Blockchain -Technologie, sodass Sie sich auf das angemessene Kenntnis der Blockchain -Anwendung im Finanzbereich konzentrieren können. Dank der zukünftigen Umsetzung der Blockchain -Technologie im Finanzsektor wird das gesamte Finanzsystem eine große Anzahl relevanter Talente veröffentlichen.
Sekunde: Big Data -Feld. Nach den technischen Eigenschaften der Blockchain selbst zu urteilen, ist eine Kombination aus großen Daten und Blockchain in Zukunft eine unvermeidliche Entwicklung. Big Data befindet sich derzeit in den frühen Phasen der Implementierung und Anwendung.
nach der Situation mit der Schwierigkeit der Doktoranden im Bereich Big Data in den letzten Jahren steigt die Position von Big Data allmählich an.
Drittes: Feld der Rande der Berechnungen. Im Zeitalter des industriellen Internets wird die Cloud + Edge -Verarbeitungsmethode ein wichtiger Entwicklungstrend sein.
Die Telekommunikation der letzten Sommer -Ingenieurtechnologie oder mehr verwandte Fähigkeiten oder wichtige Fähigkeiten und einen Karrierestatus der Anwendung oder der wesentlichen Fähigkeiten. Die Bedürfnisse der Anwendung für Umweltblockeringenieure weitergeben die Anwendung der Anwendung ständig und wurden über drei Jahre und über drei Jahre lang in Arbeit gebracht. Darüber hinaus kann auch beobachtet werden, dass die Anforderungen an akademische Anforderungen und Berufserfahrung erhöht werden. Für diejenigen, die sich für die Blockierung von Technologie einsetzen möchten, helfen sie ihnen, ihr Beschäftigungswachstum zu planen und ihre Fähigkeiten und ihr Wissen zu verbessern. Der Ingenieur für Menschen, die neu neu in der Branche sind, ist ein guter Ausgangspunkt. Sie können Akkreditierungen aufbewahren und Ihre beruflichen Fähigkeiten durch diesen Beweis verbessern. Männer Unabhängig davon, wie viele gewählte Wege, ist es wichtig zu beachten, dass Sie Ihre Fähigkeiten lernen und verbessern möchten. Interaktive Technologieentwicklung, neue Technologien und Umsetzung von Bedingungen Rost und Weiterbildung sind der Schlüssel zum Schutz der Wettbewerbsfähigkeit.
