Blockchain-Master-Gehalt in Beijing: Analyse und Vorteile

Sehen Sie sich die berufsbezogene Person an, wie gegenteil ist das monatliche Gehalt unter dem Blockchain-Wahn?

Ein Unternehmen bietet auch einen hohen Preis, um Talente mit einem monatlichen Gehalt von 100.000 Yuan anzuziehen. Blockchain -Inhaltspositionen wie Journalisten, Redakteure, Operationen usw. haben ein monatliches Gehalt von 80 bis 10.000 Yuan, was in allen Regionen auf einem hohen Niveau liegt.

Die Aufgabe des Kapitäns, der Crew und des Piloten des Schiffes besteht darin, den Betrieb von Schiffen und Schiffen (wie Schiffe und Fähren) zu bestellen oder zu beaufsichtigen. Um diese Art von Arbeit zu erledigen, ist eine von der US -Küstenwache ausgestellte Lizenz ausgestellt. Es ist erforderlich. Wenn Sie ein hohes Einkommen verdienen möchten, lohnt es sich, die Lizenzprüfung zu ermitteln. 10% verdienen $ 144.000 pro Jahr Das Gehalt der Arzthelfer ist nicht niedrig.

Die Aufgabe des Aufsehers besteht darin, die Raffinerie zu überwachen und zu verwalten. Der Job klingt glamourös, aber das Gehalt ist nicht niedrig. Nach den Daten beträgt das durchschnittliche Jahresgehalt der Gefängniswärter etwa 101.000 US -Dollar. Ein Hausmeister zu werden erfordert in der Regel einen Abschluss in Strafjustiz oder einem anderen damit verbundenen Abschluss, dies ist jedoch keine Voraussetzung. Vermittler, Schiedsrichter, Mediator. Wenn Sie gut zuhören und Probleme lösen können, können Sie dies versuchen. Der Inhalt der Arbeit besteht darin, allen Parteien zu helfen, zu kommunizieren und zu verhandeln und die Probleme aller Parteien mit dem Streit zu lösen, ohne vor Gericht zu gehen. Das durchschnittliche Jahresgehalt für solche Arbeitsplätze beträgt 62.270 USD, aber einige Agenten können ihr Gehalt verdoppeln, während die höchsten 10% mehr als 124.000 USD pro Jahr verdienen. Nach Informationen des Bureau of Labour Statistics müssen diese Arbeiten in der Regel "eine relevante Ausbildung und Ausbildung und eine gewisse Berufserfahrung erhalten".

Die Sekretärin der Post. Mit diesem Job können Sie viel Geld verdienen. Das Bureau of Labour Statistics definiert solche Arbeiten wie „Planung, Führung oder Koordination der Operationen, Verwaltung, Verwaltung und Unterstützung von Diensten des US -Postamtes oderKoordination der Arbeit der Mitarbeiter. “ Das durchschnittliche Jahresgehalt des Postmeisters beträgt 77.400 USD. Die Top 25% verdienen rund 85.000 US -Dollar und die Top 10% verdienen fast 94.000 US -Dollar. Zumindest ist ein Highschool -Abschluss erforderlich, um den Job abzuschließen, und ein Hochschulabschluss ist noch besser. Flugverkehrsadministrator. Diese Art von Arbeit ist zweifellos viel Druck, aber es ist leicht, mehr als 100.000 US -Dollar pro Jahr zu verdienen. Die Aufgabe des Flugverkehrscontrollers besteht darin, den sicheren Start, den Flug und die Landung des Flugzeugs zu koordinieren. Regierungsdaten zeigen, dass das mediane jährliche Gehalt für solche Arbeitsplätze 124.454 USD beträgt. Darüber hinaus wird die Zahl der Mitarbeiter voraussichtlich in bis 2026 um etwa 3% steigen.

Die Internet-/Spiel-/Softwareindustrie hat eine große Nachfrage nach Talenten

Nach Daten von Liepin.com, unter den Blockchain -Rekrutierungsunternehmen im Jahr 2019, hatten die Internet-/Spiel-/Softwareindustrie einen Anteil von mehr als 77%, weit vor anderen Branchen, gefolgt von der Finanzbranche, der Bilanzierung von 6,5%.

Die Talentnachfrage in neuen Städten in der ersten Stufe ist laut den von liepin.com veröffentlichten Daten aufgestiegen. Im Vergleich zu 2018 mit der regionalen Verteilung der Blockchain-Talentbedarf 2019 ist die Nachfrage nach Blockchain-Talenten im Jahr 2019 und in neuen Erst- und neuen Erststufen im ersten Tier-Tier-Städten hauptsächlich ausgerichtet. Unter ihnen hat die Nachfrage nach Blockchain-Talenten in neuen Erststädten wie Hangzhou, Chengdu, Nanjing, Wuhan, Suzhou und anderen Regionen im Vergleich zu 2018 zugenommen. Der Anteil der Blockchain-Talente in Peking, Shanghai und Shenzhen ist zurückgegangen. Hervorragende Talente können in die Entwicklung der Branche frisches Blut verleihen, und immer mehr Städte steigen die Einführung von Blockchain -Talenten.

Die Nachfrage nach technischen Talenten reicht von der Verteilung von Jobtypen im Jahr 2019 an. Die Nachfrage nach technischen Talenten war für den größten Anteil der Talentnachfrage in der Blockchain -Industrie meines Landes und erreichte rund 44,5%und übertraf andere Arten von Arbeitsplätzen weit. Gleichzeitig hat die Nachfrage nach Betriebstalenten zugenommen. Mit der Entwicklung der Branche und der Reife der Technologie wird die Wachstumsrate der Nachfrage nach technischen Talenten in Zukunft verlangsamen.

Die Blockchain -Industrie hat eine starke Wettbewerbsfähigkeit des Gehalts

Laut Daten von Liepin.com betrug das jährliche Gehalt der Blockchain -Praktiker im Jahr 2019 43,3%und der Anteil der hochrangigen Talente mit dem Gehalt über dem 75. Quartal 48%. Im Vergleich zur Internetbranche betrug das durchschnittliche jährliche Gehalt der Technologieentwicklungspositionen in der Blockchain -Branche im Jahr 2019 356.000 Yuan, während das durchschnittliche jährliche Gehalt der Technologiehautionspositionen in der Internetbranche nur 269.000 Yuan lag, weit niedriger als die Blockchain -Branche. Aufgrund der hohen Nachfrage nach Talenten in der Blockchain -Branche ist das entspre chende Talentangebot derzeit relativ kurz. Gleichzeitig hat die Blockchain-Industrie als technologischintensive Branche eine starke Wettbewerbsfähigkeit des Gehalts.

-Weitere Daten finden Sie in dem Bericht "Analyse zur Marktprognose und Anlagestrategie der China Blockchain-Industrie" des zukunftsgerichteten Branchenforschungsinstituts.

Verkaufsliste von 112 IT -Unternehmen

Der Autor ist 2013 ein Master -Abschluss an der Xidiantong University. Basierend auf der Jobsuche in diesem Jahr und der Zusammenfassung der Studenten in seiner Umgebung wird die Behandlung großer Unternehmen wie folgt zusammengefasst, und das Unternehmen ist relativ vollständig. Das Folgende sind definitiv die Daten der Campus -Rekrutierung großer Unternehmen 2013. Einige von ihnen sind Daten für 2011 und 2012, die ausdrücklich festgestellt wurden, dass die Authentizität der Daten höher ist als alles! Alle ausgewählten Informationen werden bestätigt. Bitte beziehen Sie sich bitte darauf.

Die hier genannten Vorteile sind alle vor Steuern.Darüber hinaus beträgt das Jahresgehalt nicht nur *12, da es einen Bonus des Jahresends gibt. Die Behandlungspakete von Internetunternehmen umfassen alle Boni.

Die folgenden Behandlungen sind nicht angegeben. Der Standard ist alles Master -Abschluss. Wenn Sie ein Bachelor -Abschluss sind, werden Sie es zu etwas Besonderem machen. Achten Sie mehr auf die Software.

1. Huawei: Bachelor -Abschluss in F & E, Service und Umsatz sowie Bachelor -Abschluss in den meisten Positionen, 9K ~ 12K und 10 ~ 13K.

Account Manager: Egal wie der Bachelor -Abschluss ist, 11 ~ 14K

Rechtsangelegenheiten: 12 ~ 15K

administrativ: 6k

, aber Huawei ist nach drei oder fünf Jahren immer noch sehr mächtig. Dies ist auch die Gehaltsstrategie von Huawei. Die Vorteile sind für diejenigen, die sich auf lange Sicht in Huawei entwickeln möchten. Es ist nur drei Jahre lang zu Beginn schwierig. Wenn Sie drei Jahre lang ein B+ oder höher haben, werden Sie erfolgreich und berühmt sein, aber wenn Sie drei Jahre lang einen C verlieren < /p>

2. ZTE: Es ist als Master -Abschluss von 7300 bekannt, aber tatsächlich ein grundlegendes Gehalt von 5300 plus ein schwimmendes Leistungsgehalt von 1200 plus eine Subvention von 400 plus einem 400 -providanischen Fonds, das das Unternehmen für Sie bezahlt. Achten Sie auf das Konzept des 400 Provident Fund! Die Zahlungsbasis beträgt 5300. Mit anderen Worten, wenn Huawei das Gehalt wie ZTE berechnet, wird Peking Huawei Gehalt mehr als 1.000 höher sein als bei Peking ZTE! Xi'an Huawei ist ebenfalls 600 bis 700 Yuan höher als ZTE und die Praktikumsperiode von ZTE 80%.

3. ZTE Mobile: ZTE -Tochtergesellschaft, festes Gehalt von 6.800, Mahlzeitengenehmigung von 350, Kommunikationsgebühr von 200, andere sind verschwunden, es gibt eine Hochtemperatur -Subvention von 350 pro Monat im Sommer, Shenzhen und Nanjing.

4. Alibaba: Alibaba rekrutiert in diesem Jahr nur 150 Eliten landesweit, 15K*15, tötet inländische Unternehmen innerhalb von Sekunden und hat ein zinsloses Darlehen von 300.000 Yuan. Kaufen Sie ein Haus, ein Auto und eine Frau innerhalb eines Jahres. Alibaba wird Ihnen helfen, Ihren Traum zu verwirklichen. Leider ist es nur eine Schuld, Computer nicht zu lernen.

5. China Electric Power Institute 28: Double 211 Master -Abschluss als Ausgangspunkt, gewöhnlicher 211 Master -Abschluss: 10 W bis 15 W vor Steuern; 11 Fantastische Universitäten (Tsinghua University, Peking University, Beihang University, Zhejiang University, Fudan übergeben an die Nanjing Southeast Wuhan University, Huaxixi Devisen): 15W-20W, Doktorandenstartgehalt: 18W; Fantastische Universitäten: 25W-30W, Doktorand Einmals Wohnungssubvention 10W5, Gesamtdesignabteilung der zweiten Akademie für Luft- und Raumfahrtwissenschaft und -technologie, Master-Abschluss, ab 15 W.

6. Suzhou Memory Technology: Master, 120.000, einschließlich Vorsorgefonds und Essensergänzungsmittel. Es gibt eine einmalige Vergleichsgebühr von 3.000. Suzhou ist voller Elektronik -Chip -I -Unternehmen. Ich habe das Gefühl, dass Suzhou ein großes Schachspiel spielt, und es wurde fast gespielt. Suzhou Kunshan hat bereits eine Nummer. 800 Meilen elektronische Galerie.

7. Das Peking Institute 704: Luft- und Raumfahrt-Rakete, 8w-10w vor Steuern, kein Bonus, signiere drei Jahre lang, bleib für ein Jahr in einem Doppelzimmer und findet es in den nächsten zwei Jahren selbst.

8. 17 Peking -Büros: Ab 100.000 Yuan vor Steuern.

9. Shenzhen Hongdian: Master -Abschluss ist 6K, das Gehalt ist zu niedrig.

10. Über Peking: Master -Abschluss 9K*14, unbekannt in Wuhan und Shanghai.

11. Yulong Coolpad: Praktikum: F & E, Peking, Shenzhen, 8.000 Doktoranden, 4K5 -Studenten; Xi'an, 6.400 Doktoranden, 5.800 Studenten, 9.000 Master in Peking, Shenzhen, 8.000 in Xi'an, unbekannt.

12. China Electric Power Institute 54: 8.1W ist verfügbar.

13. Fujian Ruijie Network: 8K-9K, selbst verhandeln. 13 bis 14 in Fuzhou unterscheidet es sich von Ruijie, der Firma, die im Oktober kam, und der Ruijie ist sehr wenig. Ruijie Network kam Anfang September.

14. Peking 503: 80 bis 1000 Vor Steuern ist der Bonus bereits enthalten.

15. Oppo: Shenzhen 9000, Dongguan 8000,Praktikumsperiode von 6.400 in sechs Monaten. Ich habe das Gefühl, dass die Plattform kleiner ist als Huawei. Wenn Sie nach Shenzhen gehen, können Sie nicht zu Internetunternehmen wie Tencent und Thunder gehen, also gehen Sie nach Huawei. In den ersten drei Jahren hatten Sie nicht viel Geld und Lerntechnologie ist der König.

16. Qunar.com: 12W bis 18W, spre chen Sie mit sich selbst, es hängt von Ihrer Stärke ab. Zuerst dachte ich, es wäre nur eine kleine Website, also verachtete ich sie direkt und mein Darm war bereue.

17. Meituan: 180, mit Baidu -Angebot können Sie mehr als 200.000 Yuan erhalten, und Ihr Grundgehalt liegt bei etwa 13.000 (es ist wirklich links und rechts, es ist für alle je nach Interviewsituation anders). Wenn Sie ein Jahresendbonus und einen vierteljährlichen Bonus hinzufügen, sind es bis zu 15 Monate im Jahr. Ich habe gerade eine Gruppen -Kauf -Website gesehen und bin nicht zum schriftlichen Test gegangen. Später bereute ich es, es zu bereuen. Ich schlage vor, dass jeder in Zukunft aus meiner Lektion lernt.

18. Guangzhou CVT: Die Behandlung ist super gut. Gehen Sie zur offiziellen Website, um es zu überprüfen. Es gibt sogar Kindergärten. Es ist eine Startup -Firma, die es sehr wert ist, besucht zu werden, aber leider habe ich es verpasst. Unterkunft, Suite mit Einzelzimmer, Vertriebsgeräten, Klimaanlage und Küchengeschirr. Das Unternehmen stellt drei Mahlzeiten und Vier-Sterne-Standards an und ist möglicherweise die beste Firmenkantine in China.

19. Xinyuan (Verisilion): Shanghai 10.000 × 14, Subvention von 750 pro Monat, Chengdu 8.000 × 14.

20. Ti hat nichts zu sagen. Diese Plattform allein ist genug. Wenn Sie im Gegensatz zu 9.000 im Gegensatz dazu sind, ist es einige Monate im Jahr und eine Forschung und Entwicklung unbekannt und sollte höher sein.

21. CSR Zhang Microelectronics: Das Gehalt beträgt 130.000 Yuan pro Monat, das individuelle Unternehmen der Provident Fund zahlt 12% und die Aktien und Boni sind 10% des Jahresgehalts.

22. IBM: Das Interview ist spät und das Interview wird nicht gegeben. Ausländische Mitarbeiter sind sehr großartig und gehen in der Zeit von der Arbeit. Xi'an ist 7.500 und sie nehmen oft Zwangsurlaub. Ja, ja, erzwungener Urlaub, die Behandlung in Shanghai und Peking ist unbekannt.

23. Shenzhen Sunda: 8000.

24. Wuhan Zhongyuan Electronics: 8W-10W Im ersten Jahr sollte es vor Steuern sein. Jetzt wird kein Unternehmen über Löhne nach Steuern spre chen.

25. Baidu: Testen 12K, Betrieb und Wartung, 11K und F & D 13K sind alle 14,6 Monate, von denen 2 Monate der Bonus und 0,6 Monate das Gewinnjahr sind. Baidu ist im Internet bereits durchschnittlich, etwas schwächer als Sogou 360 Netase -Spiele.

26. Quanzhi -Technologie: Zhuhai, 7,5K*12 Monate, 3 Monate Bonus, der Bonus hängt von der Leistung ab, was sehr gut ist.

27. Tiefe Überzeugung: 7500+800, ein Unternehmen, das von Huawei -Unternehmern geführt wird, die Daten über das diesjährige Rekrutierungsplakat.

28. ERICSON: Es ist immer halb tot in den Städten der ersten Stufe, und es sieht aus wie acht oder neuntausend, und die zweiten Städte sind noch niedriger. Ich weiß nicht, wie viel es ist. Wie auch immer, die diesjährige Rekrutierung fühlt sich wie Verstopfung an, die länger als einen Monat dauert. Ich traf einen Bekannten auf der Straße und fragte, was ich tun sollte, und sagte, ich sei nach Ericsson gegangen, um es zu versuchen.

29. Suzhou Ruisheng: 9000*13 Der Fonds für die Unterbringung und Wohnungsbauprovident hat 45%erreicht, was großartig ist. Der Provident Fund im Suzhou Park ist mit dem Singapore -System und sehr guten Unternehmen sehr hoch. Suzhou hat mehr als 60% der Mikroelektronikunternehmen im Land konzentriert. Studenten des Xidian Electrical Institute und der Mikroelektronik werden aufmerksam.

30. Peking Fengxing -Netzwerk: Es ist derjenige, der den Player macht, es fühlt sich wie eine Schurkensoftware an und die Behandlung ist sehr beeindruckend, 9000*15 Bachelor 6000.

31. Peking Puyuan Jingpin: Der Master -Abschluss beginnt bei 8.000. Wenn Sie mit mir spre chen, können Sie über 9.000 Unterkünfte spre chen, Sie müssen bezahlen und Flexibilität arbeiten. Sie befinden sich an der North Fifth Ring Road und im sechsten RingStraße.

32. Guangxun -Technologie: Angehörige der Wuhan Academy of Postal Sciences, Fenghuo Technology Group, und ist ein Bruderunternehmen von Fenghuo Communications. Es hat die Probezeit eines Bachelors von 4000+500, und nachdem es regulär geworden ist, hat es einen Bonus, Urlaubskosten und zahlt 200 Yuan pro Monat (Klimaanlagen, Solothere arbeitet Mahlzeiten und es wird gesagt, dass das Gehalt nur 50% bis 80% der Gesamteinkommen. Bonus. Bonus: Die maximale schwimmende Decke beträgt 10-20% des gesamten Jahresgehalts.

37. Tianjin Hanbai-Technologie: Es ist nicht bekannt, ob Sie einen Master-Abschluss oder einen Bachelor-Abschluss haben, 5K5-6K5, Unterkunft und Mahlzeiten für das Mittagessen.

38. Meiman Electronics: In diesem Jahr wurde die Route von Xidians vorübergehend abgesagt. Der Grund war unbekannt. Das Gehalt war sehr gut und der Preis betrug 9.500, was 12.000 vor Steuern entsprach. Der Schlüssel ist, dass alle persönlichen Zahlungsgegenstände vom Unternehmen bezahlt wurden.

39. Tencent: Es gibt nicht viele Menschen, die 10.500 monatliches Gehalt erhalten, ab 14.000 Yuan, und nicht viele Menschen, die 17.000 Yuan erhalten. Sie haben einen Master -Abschluss, einschließlich Boni. Alibaba, Baidu, SOGOU 360 Riesen Dianping Qunar Meituan Tencent Kingsoft Game Netease Shandao, Tencents Gehalt ist das letzte und das Imperium hat zurückgegangen.

40. Harqi -Daten: Diejenigen, die Smartcards herstellen, sollen die ersten in China und das Fünfte der Welt sind. Bachelor, Hardwareforschung und -entwicklung, 4K5/Monat, Halbjahres Schlafsaal, 80% der monatlichen Transportsubventionen und Erstattung von 80% der Mobiltelefongebühr innerhalb von 200 Yuan, die die Registrierung von 90% der neuen Mitarbeiter von Peking in Peking lösen können. 2011 Campus -Rekrutierungsdaten.

41. MediaTek: Peking 8,3K/Monat, zahlt 14 Monate Gehalt und löst das Problem der Haushaltsregistrierung von Peking nicht. 2012 Campus -Rekrutierungsdaten. MediaTek kam in diesem Jahr nicht nach Xidian, und es war früher als Huawei im vergangenen Jahr und kam Anfang September. Es wird geschätzt, dass MTK nach dem Erscheinen des Smartphones abgelehnt hat und nicht damit umgehen konnte. Ich habe gehört, dass Huaqiangbei verlassen ist

42. Nationale Instrumente der Vereinigten Staaten: Ich werde nicht mehr über die Behandlung spre chen, ich weiß nicht. Xidian kann nicht ein paar bekommen.

43. Trendtechnologie: 300 Personen hatten Tests geschrieben, und sie baten um 20 Interviews. Die schriftlichen Tests waren alle C ++ und die Prüfungen waren sehr detailliert und ausführlich. Wenn ich C ++ gelernt hätte, musste ich nicht zum schriftlichen Test gehen. Während ich wischte, musste ich Antiviren -Software- und Sicherheitsprodukte für Unternehmenserver herstellen. Ich hatte einen Master -Abschluss in Nanjing. Ich hatte immer geträumt, aber leider wurde ich abgelehnt.

44. Sheng Feifan: Peking, 6.000 Grundgehalt + Leistung, Leistung soll gut sein, und es gibt Unterkünfte.

45. Mindray Medical: Arbeiten in Peking, Shenzhen, 8,5.000 pro Monat, es scheint 13-14 Monate Gehalt zu erhalten, hauptsächlich Hardware. Wenn Sie wissen, wie man DSP verwendet, können Sie die 2011-Daten ausprobieren.

46. STMICROELECTRONICS: Arbeiten in Shenzhen, 8,1.000 monatlich, zahlen 13 Monate Gehalt, 13% des Fonds für Wohnungsbauprovidenz, dh das Unternehmen zahlt 8100*13% = jeweils 1053 Yuan, was sehr beeindruckend ist. Die Daten im Jahr 2011 unterscheiden sich von der Herstellung von STMICROELECTRONICS. Dies ist aFabrik mit einem Master -Abschluss von nur 6.500 Yuan.

47. Procter & Gamble (PS -Abteilung): Es sollte ein nationaler Preis sein. Graduate Student Gehalt: 9,5k*14 = 13,3W, ich weiß nichts anderes. Bachelorgehalt: 8,6K*14 Monate, ich weiß nichts anderes. Die großen Leute von Xidian können eintreten, aber normale Leute können Geld sparen, 2011 Daten.

48. Dianping.com: Die Praktikumszeit ist höher als Baidu. Ich kenne die Details nicht. Das Praktikum von Baidu beträgt 180 Tage. Dianping ist in diesem Jahr sehr gut, 180.

49. Hang Seng Electronics: Nach der Behandlung der Schule beträgt der Bachelor -Abschluss in normalen Schulen 4.500 und die geschätzte Anzahl der oberhalb von Xidian 1000. Wie der Master -Abschluss beträgt die geschätzte Anzahl derjenigen mit einem Master -Abschluss in Xidian rund 8.000 in Finanzsoftware, Hangzhou.

50. Iflytek: Master -Abschluss in Hefei 7,5K, 8300+1400 Wohnungssubvention in Shanghai, Hangzhou und Peking.

51. ThoughtWorks: 6.500 Frische Absolventen, es gibt einen Beitrag, ich weiß nicht, ob er wahr oder falsch ist.

52. Shanda Innovation Research Institute: Basic F & E ist 260.000 Yuan. Derzeit hat niemand von Xidian gehört. Die Behandlung ist sehr gut.

53. Intel: Master -Abschluss in Shanghai 11k.

54. Fudan Microelectronics: 13W.

55. Qualcomm: 11500 × 13, die Subvention beträgt etwa 1500 pro Monat und die Aktie ist unbekannt.

56. Guangzhou Haige: Es gibt auch in Nanjing, Peking, mit einem jährlichen Gehalt von 110.000 Yuan, einem freien 4-Personen-Schlafsaal mit mehr als einem halben Jahr, einer Master-Probezeit von 6800 Yuan.

57. Renren: 12k, 16W oder höher.

58. Shanghai AISU -Software: Ungefähr 10k - 12K, spre chen Sie alleine darüber, basierend auf Ihren Fähigkeiten. Im Grunde ist dies: Das Grundgehalt beträgt mehr als 9.000 Klassen. In diesem Jahr rekrutiert C ++ landesweit insgesamt 10 Menschen und nur zwei oder drei Personen in Xi'an.

59. Peking Massive Information Company: 12k, innerhalb der dritten Ringstraße, keine Haushaltsregistrierung, Tianjin -Haushaltsregistrierung.

60. Taomi Network Shanghai: Technologie F & E Kategorie 13W-15W Nicht-technische Kategorie ist unbekannt. Einige Internetnutzer sagen, dass die nicht-technische Kategorie nicht in der Kategorie der Technologie geringer sein muss. Es ist wahrscheinlich möglich, denn Taomi ist ein Kulturunternehmen, kein Online -Spielunternehmen und ein Kinderspiel. Jeder kennt Saier.

61. Huawei 3: Peking oder Hangzhou, Bachelor -Abschluss ist 6500, Master -Abschluss beträgt 8000, Huawei hat ein Merkmal: Forschung und Entwicklung an anderen Orten, und Sie müssen geistig vorbereitet sein. Es gibt detaillierte Anweisungen im Internet, die mit Huawei die gleichen sind, aber sie sind viel menschlicher als Huawei. Der heutige H3rd und Huawei H3rd waren bereits sehr unterschiedlich. Diejenigen, die Praktikanten haben, spre chen über 8500 oder 9000. In diesem Jahr Rekruten in Hangzhou und Peking Rekruten H3RD, weil es relativ wenig Nachfrage gibt.

62. Hikvision: Hangzhou, 8800*14, 2012 Daten. In diesem Jahr nicht detailliert. Bei der Vorlesung sagte ich, dass ich den schriftlichen Test für mehr als 120.000 Yuan nicht bestanden habe. Es war eine sehr seltsame Sache.

63. Zhejiang Dahua: Die Personalabteilung sagte, es sei ähnlich wie Huawei, mit einem regulären Gehalt von 7.500 und einem jährlichen Zielgehalt von 105.885. Ich weiß nicht, was es bedeutet. Darüber hinaus habe ich Mobiltelefone, Mahlzeitsubventionen und Kommunikationssubventionen nicht viel.

64. Zhejiang Ushi: Das Gehalt ist unbekannt, wird aber definitiv nicht niedriger als 8.000 sein. Das neu gegründete Unternehmen, die ehemalige Abteilung für HSSA Storage and Multimedia, wurde gerade veräußert und gründete ein neues Unternehmen, das hauptsächlich in der Sicherheitsbranche tätig war, und arbeitete direkt mit Dahua Hikvision zusammen. Die Sicherheit von Hangzhou wird eine dreibeinige Situation haben.

65.NVIDIA: In diesem Jahr sind es 12300 × 13 mit ein paar Aktien, kostenlosen Mahlzeiten, zahlen 7% des Provident Fund selbst und 10% des Unternehmens.

66. WPS: 8500 in Zhuhai.

67. Xiaomi: Der Master -Abschluss ist ungefähr 10k, ein kleines Unternehmen, die Unternehmerperiode, ich kann nicht zu viel geben. Das Interview fand am 2. Februar im Hotel statt, im Gegensatz zum TI, dem direkt Shangri-La, dem Oppo Hilton Hotel.

68. GAODE: Das erste Jahr eines Master-Abschlusses ist 100.000 Yuan, 6.500 Yuan, und der Bonus des Jahresends ist in Wuhan ziemlich gut, aber es wird gesagt, dass es schwierig ist, den Vertrag zu verletzen und zurückzutreten.

69. Juli Integration: Ich bin dieses Jahr nicht nach Xidian gekommen, ich ging nur zu vier Schulen, Wuhan Huake Chengdu University of Electronic Science and Technology, 7500*14, Master, Zhuhai 2012 Daten.

70. Xinyoutong: Ich weiß nicht, LTE hat zu wenig Anteil genommen und ich denke, es wird niemanden rekrutieren.

71. SOGOU: 22W, es ist viel besser als Baidu. Es hat Optionen. Es wird dem mythischen Unternehmen in Zukunft zugute kommen. 360 und Sogou sind derzeit die besten.

72. Shenzhen Sifang Electric: Der Bachelor-Abschluss beträgt 4.800, Master-Abschluss, der Doktorat ist noch höher und die positive Rate steigt um 15%-30%.

73. Jiangsu Jinling: 70.000 Bachelor-Abschluss, 10-120.000 Master-Abschluss und Unterkunft.

74. Caixun: Eine Tochtergesellschaft von Tencent, 15W.

75. Shenzhen Xinbu Technologie: Es ist sehr großartig. Es gibt die Tsinghua -Station für Campus -Werbung, Gemeinschaftsgartenhäuser und Unterkunft sowie Startup -Unternehmen.

76. Riesennetzwerk: Der Hauptsitz im Distrikt Songjiang, dem luxuriösesten Büropark in Asien, ist das Gehalt unbekannt. Ich sage nicht, dass die Personalabteilung in der Vorlesung, sondern nur gesagt hat, dass das Gehalt nicht hoch ist. Ich werde Ihnen sagen, wenn Sie das letzte Meeting verabschieden, was wahrscheinlich sehr hoch ist. Für Shi Yuzhu werden Online -Spiele definitiv nicht niedrig sein.

77. Mobile: Es unterscheidet sich sehr von Ort zu Ort. Hubei Shiyan Mobile, Undergraduate (mein guter Klassenkamerad, absolut real) verdient 3500 Yuan pro Monat, Quarterly Awards 3K-4K, Jahresend Bonus 12K-14K, National Day Feiertagsgebühr 7000, andere Unterabschnitte 1000-2000, Master-Grad, Master-Grad. Der Durchschnitt, er erwarb in den ersten zwei Jahren 85.000 Yuan im Bachelor -Abschluss, und sein Master -Abschluss in den ersten zwei Jahren betrug 95.000 Yuan, Wuhan City benötigte einen Abschluss von 985, Wuhan Area Master und mehr als 10.000 Yuan. In den ersten zwei Jahren verdiente er ein wenig besser als Huawei und ist in Zukunft möglicherweise nicht so stark wie Huawei.

78. Works Application: 400, japanische Firma, ich bin nicht zum Interview gegangen. Ich sah, dass er sehr unordentlich in der Vorlesung war und nahm das Testpapier zurück, um es zu tun. Vor dem Vortrag rief ich alle an und sagte, dass ich dachte, dass die Firma für die Gedenken angerufen wurde. Ich fand es sehr unregelmäßig. Einige Klassenkameraden sagten, dass das Interview etwas ganz Besonderes und das Gehalt sehr hoch sei. Ich weiß nicht. Junior -Brüder und Schwestern können einen Blick darauf werfen.

79. Shenzhen Maipu Shitong Technology Co., Ltd.: Bachelor -Abschluss 4500.0, Graduate Degree 6500.0; Fei Maipu, Maipu ist zuverlässiger als dieses.

80. Luft- und Raumfahrt 503: 8-10 W vor Steuern.

81. Nanjing 8511; 10W vor Steuern.

82. Rockchip -Mikroelektronik: 8K, 16 Monate Gehalt, einschließlich Bonus. Suzhou, Suthe State ist so mächtig, dass es in China nur einen Suzhou gibt!

83. Jiuzhou -Gruppe: 5k/m, 100.000 Yuan in Abrechnungsgebühr, Master -Abschluss.

84. Das Chengdu -Institut für Optoelektronik der chinesischen Akademie der Wissenschaften: Das Grundgehalt beträgt 3500.000/m, die Vergleichsgebühr beträgt 600/m und andere Vorteile sind durchschnittlich.

85. Waffenfeuerkontrolle: 50.000 vor Steuern, leider, sehr wenig.

86. 23. Büro des zweiten Gerichts: 90.000 vor Steuern.

87. Xi'an Ordnance 206: Das monatliche Gehalt ist mehr als3.000 Yuan, viele Boni, fast 70.000 Yuan pro Jahr, Master -Abschluss.

88. Peking Digitales Video: 7500+1000, ebenfalls in Wuhan erhältlich, habe ich es in diesem Jahr zweimal rekrutiert.

89. Das Tang -Dynastie -System: 7000+ Haushaltsregistrierung für die Tang -Dynastie, mehr als 8000 Haushaltsregistrierung für die Tang -Dynastie und mehr als 8000 Haushaltsregistrierung für die Stadt Tang Dynasty Liancheng.

90. Green Alliance Technology: Peking 7500, Xi'an und Wuhan 6500, die offizielle Website hat eine Gehaltsbeschreibung. Wuhan, Peking und Xi'an sind unterschiedlich, und dieses Jahr scheint es ein Gehaltskürzung zu sein.

91. Qingdao dingxin Kommunikation: 6900+600 Unterkunftssubvention.

92. Dalian Toshiba: Machen Sie die medizinische Entwicklung, einschließlich Lebensmittel und Unterkunft sowie doppelte Pausen.

93. TPLINK: Shenzhen, Entwicklung des mobilen Internets; 9,3k*12,5 im ersten Jahr, 9,3K*16 Im zweiten Jahr, die neuesten Daten im Jahr 2013.

94. Juxing -Instrumente: Es ist eine Automatisierungsrichtung und Partner von NI auf dem Festland. Xi'an oder Chongqing. Das Gehalt beträgt 1,1 W pro Monat.

95. Dier Consulting: Es handelt sich um ein Beratungsunternehmen, das auf Datenanalysen in den USA basiert. Zuerst in Xi'an, dann in den Vereinigten Staaten arbeiten. Xi'an ist ungefähr 100.000 Yuan pro Jahr und in den USA beginnt es gerade erst 5.500 US -Dollar pro Monat.

96. Freudiges Alter: Guangzhou Zhuhai 8500–9500, derjenige, der YY -Aussprache macht, Bachelor 6000.

97. Shenzhen Shenzhen Rui: Bei der Vorlesung sagte die Personalabteilung, dass Studenten 150.000 und Master -Studenten 200.000 waren und das Unternehmen unter dem staatlichen Netz so großartig war. Vor dem Stromnetz verlor die China Mobile Petroleum Corporation sofort seine Farbe, und sein Arbeitsort war Nanjing oder Shenzhen.

98. Nanrui: Alle fügen einen 100.000 Yuan, Master -Abschluss hinzu; Nanjing Nanrui, die oben genannte Behandlung von Shenrui ist fragwürdig. Der Unterschied zwischen den beiden Ländern unter dem staatlichen Netz ist nicht so groß, ich weiß nicht.

99. Peking Qihoo 360: 13K*14 + 500 Aktien + kostenlose drei Mahlzeiten; Huairou hat einen Berg, der aus 360 Packungen stammt, das als 360 Special Training Camp bekannt ist und in Spezialeinheiten ausgebildet ist, und die Behandlung ist immer noch sehr gut.

100, LSI: Dieses Jahr ist 12.000 × 13 und der Subvention ist unbekannt.

101. SINA Weibo: Peking 10k, die Weibo -Abteilung ist auf einem Höhepunkt und das Sina -Hauptquartier ist etwas niedriger.

102. Micro-Strategy: Hangzhou und Peking 16,7W/17.7W/18.7W. Bestimmen Sie Ihr Gehaltsniveau basierend auf den Interviewwerten. Die Ebenen sind nicht viel anders. Die schriftliche Testzeit in Konflikt mit 360. Ich war damals sehr verärgert und alle wollten zum Unternehmen gehen, aber am Ende haben sie sich für 360 ausgewählt. Sie müssen gut Englisch spre chen und es wird während des Interviews Englisch geben.

103. Peking Xinwei: 7500+7500*15%; Der Gehalt von 2 oder 3 Monaten beträgt im Grunde rund 120.000.

104. Microsoft Empire: Dieses Jahr ist sehr beeindruckend, 15.000 und dieses Jahr die Top -Behandlung. Es ist das gleiche Niveau wie Alibabas Kritik, was viel besser ist als in den Vorjahren. In den vergangenen Jahren können sogar inländische Unternehmen dies nicht tun.

105. Nanjing Samsung: 8K*12+Jahrende 1,2W+1W-Projektpre is, Überstunden werden nicht gefördert, Überstunden werden von Ihnen selbst angewendet, Überstunden werden separat berechnet. Es wird gesagt, dass ein Tag von 500 ￥ an Wochenenden hinzugefügt wird. Samsung ist überall im Land. Samsung in Xi'an ist eine Fabrik, die Halbleiterchips herstellt, hauptsächlich College -Studenten und Studenten im Grundstudium rekrutiert.

106. Games China (Qianyou): 8500 in Hangzhou oder Shanghai, Master-Abschluss, das Spiel gilt als niedrig und der Bonus des Jahresends ist unbekannt.

107. Legang -Technologie: Hangzhou, ein Spielspieler, ein monatliches Gehalt von 10.000 Yuan, was nicht schlecht ist. Der Bonus des Jahresends ist unbekannt, und das Gehalt wird auf rund 15.000 Yuan geschätzt.

108. Shanghai Netda Software: Es gibt auch 9k, die 10k bekommen, also SieIch muss selbst darüber reden. 13-14 Monate. Der Slogan ist: Vor acht Jahren haben Sie die Gelegenheit verpasst, sich Tencent anzuschließen. Vor zehn Jahren haben Sie Huawei verpasst. Heute möchten Sie Netda noch vermissen?

109. Electronics Fifth Institute: Das Grundgehalt beträgt 6.500 und verfügt über eine öffentliche Einrichtung. Sie können im ersten Jahr des Hinzufügens von Boni 110.000 Yuan erhalten.

110. Peking Hanwang: Ich denke, jeder weiß, dass die beliebte Firma jetzt im Niedergang ist und die elektronische Dictionary -Navigation und andere Produkte der Aufnahme der elektronischen Wörterbuch der Aufnahme sind der König dieser Tage. 8K+ Peking Haushaltsregistrierung.

111. Menschensuche: 17W, etwas niedriger als Baidu, aber mit einer imperialen Kapitalhausregistrierung ist dies großartig. Es ist im Allgemeinen schwierig für Menschen, die nicht aus Forschungsinstituten stammen, die Haushaltsregistrierung zu erhalten. Die von Deng Yaping gesponserte tägliche People's Daily ist der General Manager.

112. Iqiyi: Peking, 14W - 17W; ein Spieler unter Baidu.

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Skripts -Skripts -Skripts sind beim Öffnen einer Kopie des Skripts als Programmskript bekannt. Die Grafchanint -Technologie bietet ihnen die Möglichkeit, mit unerwarteten Transaktionsmustern umzugehen, welche Technologie und TechnologieEs kann die Genauigkeit der Genauigkeit erhöhen.

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