Vorschlag des gemeinsamen Standorts:
Netzwerkmanagementposition (20-25K): Rekrutierung von Netzwerkexperten mit 1-3 Jahren Erfahrung, sie müssen die Netzwerkausrüstung und die SDN-Technologie beherrschen und mit dem Unternehmen zusammenarbeiten, um eine effektive Netzwerkumgebung zu schaffen. Anwendungsmanagement- und Wartungsposition (21-25K): Spezialistische Betrieb und Wartung von Linux und DevOps, 1-3 Jahre Erfahrung, werden die Anwendungs- und Anwendungswartung des Unternehmens begleiten. Blockchain-Teststandort (20-30K): 3-5 Jahre Erfahrung, Kenntnisse in der Software- und Internet-Technologie, BOP-Blockchain-Richtung, erwarten Sie, dass Sie teilnehmen. Anforderungen an die technische Talent: Entwicklungsposition (F & E): 15-25K, keine Erfahrung, Universität, Sie lieben Programme werden für die Entwicklung und Aufrechterhaltung des Systems verantwortlich sein, und Sie verfügen über Fähigkeiten in der Webentwicklungstechnologie, einschließlich React/Vue/AngularJs usw. Senior Testing Engineer (Transaktions- und Abrechnungsabteilung): 20-33K, Priority Financial Test Platform, 5-10 Jahre Erfahrung, verantwortlich für die Überprüfung des Wertpapiersystems und die Analyse von Mängel. Entwicklungsposition vor dem Web: 15-20K, 1-3 Jahre Erfahrung, Futian District, eng mit Produktmanagern zusammenarbeiten, um eine großartige Erfahrung im Internetantrag zu schaffen.Verantwortlichkeiten und technische Arbeitsanforderungen:
Front entwickeln: Sie müssen mit HTML5, CSS, JS vertraut sein, mit React/Vue und anderen Frames verfügen und können Benutzerinteraktion entwerfen und eine gute Leistung optimieren. Senior Development Engineer: Menschen, die die Webarchitektur beherrschen und über eine beliebtere Plattform für die Finanzbranche verfügen, bieten technische Unterstützung und schreiben Dokumente. Java -Entwicklungsingenieur mit hoher Klasse: Reiche Erfahrung im J2EE -Projekt, tiefes Verständnis der Systemsicherheit und Hinzufügen von Punkten für Menschen mit der Grundlage in der Finanzbranche.Spezielle Empfehlungen für interne vorgeschlagene Standorte:
chinesische Händler CITIC (Java Development, Nanthan Science and Technology Park, 24 -km -Gehalt) Das Talent des National Financial Technology Evaluation Center (IT)!Mitte Juni in diesem Jahr war Blockchain ICO in Thailand legal, und die thailändische Regierung hat relevante Rechnungen verkündet, um eine digitale Lizenz zu beantragen. Natürlich warten viele Menschen immer noch und beobachten die Form in Thailand. Schließlich wurde Blockchain ICO im Mai dieses Jahres ausdrücklich verboten, aber seit Mitte Juni wurde es legal. Ab sofort hat Thailand 6 Blockchain ICO -Projekte bestanden. Die aktuelle Aufsicht ist ebenfalls relativ gut, und die Aufsicht dient nicht zur Eindämmung, sondern zur besseren Entwicklung. Aus der verwandten Reihe von Änderungen ist ersichtlich, dass Thailand derzeit seine Haltung gegenüber Blockchain ICO allmählich ändert.
Wie ist die Behandlung von Blockchain-Unternehmen in Singapur?
1. Gehalt. Die Blockchain -Firma in Singapur, die Mitarbeiter arbeiten 8 Stunden am Tag und ihr monatliches Gehalt beträgt 7.889 Yuan, was sehr hoch ist, sodass die Behandlung sehr gut ist.
2. Vorteile. Blockchain -Unternehmen in Singapur zahlen fünf Versicherungen und einen Fonds für Mitarbeiter und bieten auch Urlaubsgeschenke, die viele Vorteile bieten.
Das durchschnittliche monatliche Gehalt von Blockchain, Kreditberichterstattung und anderen Unternehmen übersteigt 25.000 Yuan. Was denkst du darüber?Gehälter in der Finanz- und Technologieindustrie waren schon immer sehr hoch, und die Schwelle für diese Unternehmen ist ebenfalls besonders hoch. In dieser Zeit ist es wieder die Rekrutierungssaison, und viele College -Studenten sind kurz davor, in der Gesellschaft zu arbeiten. Statistiken zeigen, dass die derzeitige Finanz- und Technologieindustrie eine hohe Nachfrage nach Absolventen haben. Wenn Sie eine hohe Ausbildung haben und eine Praktikumserfahrung haben, können Sie im Grunde ein sehr gutes Gehalt erhalten. Insbesondere einige große Finanzunternehmen wie die vier großen staatlichen Banken, die ein Finanzunternehmen, Wertpapierunternehmen und andere Unternehmen, haben eine hohe Nachfrage nach Talenten und das angebotene Gehalt ist ebenfalls besonders hoch. Daten zeigen, dass die durchschnittliche Anzahl der Unternehmen, die diese großen Unternehmen für Studenten geöffnet sind, mehr als 20.000 beträgt und diejenigen mit hervorragenden Lebensläufen sogar noch höher sein.
Viele Kreditberichterstattungsplattformen haben auch eine sehr hohe Nachfrage nach Finanztechnologie -Talenten, da die heutigen Internet -Finanzunternehmen die IT -Technologie im Wesentlichen nutzen, um Guthaben mithilfe von Big Data zu melden und verschiedene Kunden und Institutionen zu bewerten, um eine Risikoidentifikation zu erreichen. Internetgiganten wie Alibaba, Tencent und JD.com haben im Grunde Finanzunternehmen, und sie haben eine hohe Nachfrage nach Talenten und können sie auch sehr gut anbieten. Natürlich ist die Schwelle nicht niedrig. Grundsätzlich rekrutiert es nur die Top Ten College -Absolventen, und gewöhnliche Studenten haben überhaupt keine Chance.
Natürlich sind diese jungen Leute, die hohe Löhne genießen, auch einem erheblichen Druck ausgesetzt. Sie sollten wissen, dass die Finanzbranche und die Technologieindustrie im Grunde genommen hochintensiv und hochtempo arbeiten, und Überstunden sind häufig. Wenn Sie sich nicht anpassen können, werden Sie möglicherweise beseitigt.
Natürlich war das Gehalt der Technologie- und Finanzindustrie immer die beste. In den letzten Jahren haben jedoch auch immer mehr Technologieindustrien Finanzgeschäfte geführt, sodass die entspre chende Nachfrage nach Talenten weiter gestiegen ist. Auf lange Sicht ist die IT -Branche immer noch die heißeste Branche. Wenn Sie in die ersten und zweiten großen Internetunternehmen eintreten können, wird das monatliche Gehalt im Grunde über 10.000 Yuan betragen, und diese Unternehmen haben besonders gute Vorteile und viel Platz fürFörderung. Insbesondere wie einige beliebte Technologien sind Ingenieure, die künstliche Intelligenz oder Blockchain wollen, im Grunde genommen beliebter.
⓵ Wie werden Blockchain -Operatoren (wie Blockchain)
1.
Ist das Gehalt zum Verkauf von Münzen hoch?
Hochblockchain verkauft Währungskammern. Laut Anfragen zu allgemeinen Informationen liegt das durchschnittliche monatliche Gehalt für Blockchain -Umsätze 110 Millionen, was 79,8 % höher ist als das durchschnittliche Gehalt, sodass es sehr hoch ist.
Wie ist Yunhai Blockchain Co. , Ltd.gut.
1 1.2.
3. Sehr gut.
Was ist das ungefähre Gehalt der Blockchain -Beschäftigung?In den letzten zwei Monaten hat sich der gesamte Kryptowährungsmarkt stark geworden.
USDT stellt weiterhin zusätzliche Versionen aus, die Kommunikationsgemeinschaft wird weiter erweitert, COMPUP kommt nacheinander und heiße Suchanfragen zu Weibo kommen immer wieder.
Es scheint, dass die gesamte Branche der Rückkehr ähnelt, mit Rolling und wiederholt.
erstaunt, allein, dankbar, Reue.
es wirkt sich immer wieder in die Emotionen innerhalb und außerhalb der Branche aus.
Bis heute sank Bitcoin in 24 Stunden um 11,52 % und die Futures in 24 Stunden um 440 Millionen US -Dollar.
1. Wenn Sie nach mehr fragen, arbeiten die meisten von ihnen in grundlegenden Positionen und treten der Branche bei.
Operationen verstehen, dreht sich darum, die WeChat -Gruppe für den Kundendienst zu gewinnen, Artikel herunterzuladen und kleine, nicht data -Aktivitäten durchzuführen und keine Daten bereitzustellen.
Ende letzten Jahres verschwand das Kundendienstmitarbeiter in der öffentlichen Kette, die im Vorjahr teilnahm.Ich traf mich nach einem halben Jahr wieder und stellte fest, dass er von der ehemaligen DAPP -Firma zurückgetreten war und jetzt ein spezifischer Manager der Projektpartei ist. (Autor: Mao Buboo, Blockchain/Sina Senior Operation/Odaily Planet Daily Coffect/Golden Finance Colles)
wird als "Windjagd" bezeichnet.Teilen Sie Ihre Hände.
Ohne den Fluss von Mitarbeitern, die berufliche Fähigkeiten haben, werde ich meiner Meinung nach keinen Job finden, wenn ich die Blockchain -Branche verlasse.
Vor einiger Zeit.
stellte sich heraus, dass die Münzen, die ihre Beteiligungen im letzten Jahr erhöhten, tief gefangen waren.Was denken wir über die Zukunft der Blockchain -Branche?
Ein Jahr später trat der Präsident ebenfalls zurück.
Es ist Magie, Blockchain hat keine Träume.
3. Nach dem Aufstieg und Landung habe ich nicht nur Geld verdient, aber ich schulde auch vielSchulden.
Ich bin also ausgegangen, um einen neuen Job zu finden, und der Preis betrug 14 km.
Eine neue Branche hat viele Menschen, die sich bemühen, die Situation zu nutzen, und jeder in dieser Zeit hat seinen eigenen Weg, um Geld zu verdienen. Viele kommen zum hohen Gehalt dieser Branche, und viele kommen, um Geheimnisse zu machen.
Ich habe Angst, dass Sie nur wissen, ob die Zeit Ihr Freund oder Feind ist.
4 trat nach dem Jahr einer Highschool -Firma bei.Was für ein Witz.
war 9102, warum immer noch an 1997 denken?
Nun, wenn Sie dies nicht tun können, werden Sie mit dem Durchsuchen des Schallpegels beginnen.Was werden diese Daten verwendet? "Ziehen Sie den Markt."
Hier ist Betrug in Daten die Regel, die jeder in seinen Herzen kennt.
Sie können UV -Strahlen weniger als 3000 sehen, und die Artikel -Lesungen auf der Plattform können Hunderttausende sein. (Autor: Mao Buboo, Blockchain/Sina Advanced Operation/Odaily Planet Daily Career/Golden Finance Columper) scheint dem Geld sehr nahe zu sein, mit einer vierteljährlichen Rotation von zehn Millionen Dollar und einem Monat profitieren bis zu mehreren Hundert Million.Es scheint weit weg von Geld, weil dies nichts mit dem zu tun hat.
Ganz zu schweigen von der Blockchain -Revolution, ganz zu schweigen von dem Blockchain -Betrug, ganz zu schweigen davon, dass Blockchain die letzte Gelegenheit ist, die Klasse zu bewerben.
Legen Sie die Technologien beiseite, bei denen nur wenige Menschen sie verstehen und besitzen können. Sie müssen Ihre Position in dieser Branche kennen.
Es gibt viele Geschichten über Blockchain, aber Sie sind nur eine gewöhnliche Person.
Wenn Sie Lauch verdienen möchten, verdienen Sie bitte direkt Geld und verschwenden Sie keine Zeit und Energie.
Wenn Sie in dieser Branche eine tiefe Grundlage erhalten möchten, seien Sie bitte vor Ort.
Mach etwas in der Praxis und verdiene deine Zeit.
Das durchschnittliche monatliche Gehalt von Blockchain, Kreditberichten und anderen Unternehmen übersteigt 25.000 Yuan.Gehälter in der Finanz- und Technologieindustrie waren immer hoch, und die Schwelle dieser Unternehmen ist besonders hoch. In dieser Zeit ist es wieder die Rekrutierungssaison, und viele Universitätsstudenten sind kurz davor, in der Gesellschaft zu arbeiten. Statistiken zeigen, dass die derzeitige Finanz- und Technologieindustrie eine große Nachfrage nach Absolventen haben. Wenn Sie eine großartige Ausbildung haben und Erfahrung in der Ausbildung haben, können Sie im Grunde ein sehr gutes Gehalt erhalten. Insbesondere einige große Finanzunternehmen wie die vier Hauptbanken, die den Staaten gehören, behalten sie die Finanzierungs- und Wertpapierunternehmen und andere Unternehmen vor, haben eine große Nachfrage nach Talenten, und die bereitgestellten Gehälter sind besonders hoch. Daten zeigenDie durchschnittliche Anzahl von Unternehmen, die diese großen Unternehmen öffnen, die für Studenten zugänglich sind, beträgt mehr als 20.000, und diejenigen mit hervorragendem Lebenslauf können höher sein.
Viele Kreditberichterstattungsplattformen haben auch eine sehr hohe Nachfrage nach Finanztechnologie -Talenten, da die heutigen Finanzunternehmen die IT -Technologie hauptsächlich dazu nutzen, Kredite mit großen Daten und der Klassifizierung verschiedener Kunden und Institutionen zu melden, um eine Risikoidentifikation zu erreichen. Internetgiganten wie Alibaba, Tencent und JD.com haben hauptsächlich Finanzunternehmen, und sie haben eine große Nachfrage nach Talenten, und sie sind sehr gut darin, sie einzureichen. Natürlich ist die Schwelle nicht niedrig.
Natürlich sind diese jungen Leute, die hohe Löhne haben, ebenfalls starkem Druck ausgesetzt.Natürlich war das Gehaltsniveau für die Finanzindustrie immer das Beste. Auf lange Sicht ist die IT -Branche immer noch die heißeste. Insbesondere wie einige beliebte Technologien sind Ingenieure, die künstliche Intelligenz oder Blockchain wollen, beliebter.
Die "Big-Ten-Ten-Materialien haben die Verantwortung für die Verwaltung und Zusammenarbeit mit einer Gruppe von Entwicklungsgruppen im Jahr 2022 sowie die Aufrechterhaltung und Wartung der Entwicklung und Wartung des Entwicklungsteams. Entwicklungs- und Betriebsingenieure sind Code-, Skript- und Fortschrittsentwicklung. Diese Art von Ingenieuren wird mit der Entwicklungsgruppe zusammenarbeiten, die die Entwicklung der Entwicklung umfasst und umfasst. Sie sind für die Einbeziehung und Aktualisierung in dieser Position verantwortlich. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 95.000 bis 140.000 US -Dollar. 2. Cloud College of Duty -Verhaltenskodex und Verantwortung, um die Schlussstrategie des Unternehmens zu kontrollieren und zu überwachen. Die meisten Cloud -Architekten haben ein starkes Verständnis für Netzwerk-, Programm- und Sicherheitsfähigkeiten. Unternehmen suchen derzeit nach gemeinsamen und fähigen Kandidaten in Cloud -Diensten wie Amazon Web Services. Arbeitgeber suchen nach Schreien (Service Management), automatisch, Eingabe / externer und erweiterter Cloud -Apps. Der durchschnittliche Lohn beträgt 120.000 bis 202.250. 3. Durchschnittlicher Lohn und Vorteile dauern 90.000 bis 120.000 Regionen. 4. Programmanalysten sind dafür verantwortlich, neue Programme für Gesellschaft und Computerdateien zu erstellen und die gefälschten Tabellen und Steuerelemente zu erstellen. Wenn der Kandidat wie systematisch geschätzte und / oder Computerprogramme ist, ähnelt diese Rolle der beiden Kombination. Der durchschnittliche Lohn von Programmen und Analysten liegt zwischen 88.750 und 1544,00 USD. 5. Künstliche Maschologiker sind für die Überwachung aller KI -Programme verantwortlich und verfügen über starke Fähigkeiten und Fähigkeiten in Mathematik und Statistik. Das durchschnittliche Gehalt beträgt über 110.000 RMB. 6. Als Grausamkeit finden Sie Programme und Datenbanken für Ihre Programme und Dateien in Ihrer Organisation und Ihrer Organisation. Zahlungszahlung für Systemanalysten von RMB59.000 bis RMBment sind 92.000. 7. Netzwerkadministrator LAN / WAN (Lokale Umgebungsnetzwerk / Wide -Standort -Netzwerkprotokolle, Software und Hardware sind für Protokolle, Software und Hardware verantwortlich. Seine Position braucht viel Zeit, um zu verunsichert, und muss oft ein Anruf im Notfall sein. Der durchschnittliche Lohn RMB beträgt 112.690. 8. Software -Ingenieure sind für die Vorbereitung von Softwaresystemen verantwortlich und müssen gestärkt werden, Design und Build. Dies ist eine beliebte Rolle, wenn sie die Verantwortung haben, sich auf die Gesundheits-, Regierung- und private Unternehmen vorzubereiten. In den USA gibt es jetzt 40.000 Aktivitäten für Software -Ingenieur. Durchschnittliche Löhne RMB beträgt 110.245. 9. In der Bank muss diese Position eine starke Grundlage für die digitale Technologie haben und Sicherheitsprotokollstapel haben. Ingenieure, die erstellen und implementierten und implementierten und müssen Lösungen für diese Anforderungen und Lösungen erstellen, die eine Gebäudetechnologie und Lösungen verwenden, die mittelgroße Technologie verwenden. Die Löhne dieser Position beträgt etwa RMB000.000. 10. Datenwissenschaftler Datistics verwendet eine große Menge an Modellierung von Maschinenausbildung, Malware und Prognose, wenn sie aufgefordert werden, die Geschäftsstrategien zur Entwicklung von Geschäftsstrategien zu übersetzen. Der durchschnittliche Lohn RMB beträgt 94.280.
